젊은 인재를 위한 기회 확대와 기업의 성장 동시에 사회 공헌까지!
청년일자리도약장려금은 고용노동부에서 추진하는 청년 고용 확대와 취업 애로 청년의 취업을 촉진하는 정책입니다. 5인 이상 중소기업이 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지 시 월 80만 원을 지원하는 사업입니다. 기존 청년 디지털 일자리 사업보다 지원 분야가 넓어졌고, 지원 기간도 2배로 늘어났습니다.
쉽게 신청하고 혜택을 누리세요!
- 지원 방법: 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청
- 지원 내용: 신규 채용 청년 1인당 월 60만원씩 1년간 지원, 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시 지급 (최대 1,200만원)
- 지원 요건:
- 정규직 채용 후 6개월 이상 청년 고용 유지 및 보장
- 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
- 고용보험 가입
- 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간의 평균 고용보험 피보험자 수의 50% (비수도권 지역은 100%)까지 지원 (단, 최대 30명까지)
누구나 지원할 수 있습니다!
- 기업: 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원대상 기업 사업주 (지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등)
- 청년: 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15세 ~ 34세 취업 애로 청년 (고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 등)
2024년 개편 사항
- 참여 기업에 대한 재정 건전성 심사 도입: 참여 신청일 기준 업력이 1년 이상인 기업은 연 매출액이 일정 수준 이상이어야 지원 대상에 포함됩니다.
- 지원 대상 취업 애로 청년 확대: 가정 밖, 학교 밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부 지원이 필요한 청년 및 북한 이탈 청년도 지원 대상에 포함됩니다.
- 지원 기간 연장 및 지원 수준 개편: 22년 채용자의 경우 1년간 960만 원을 지원 -> 23년 채용자부터는 2년간 1,200만 원을 지원
더 자세한 정보는:
- 청년일자리창출지원 사업 누리집
- 고용노동부 고객상담센터: 1350
- 지역 고용노동청
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 혜택을 주는 정책입니다. 기업은 인건비 지원을 받으면서 청년 인재를 확보하고, 청년들은 안정적인 일자리와 경력 개발 기회를 얻을 수 있습니다. 지금 바로 신청하여 혜택을 누리세요!